洛可可工业设计与创品千乘工业设计的对比(二)

(接上文)

但对单个客户而言,这些真的有意义么,去永琪理发效果真的会比商场里的私人美发沙龙好么?答案显而易见!

创品千乘中的核心工业设计师,按履历如果入职洛可可工业设计,是总监级的,也就是客户找创品千乘可以受到洛可可总监级设计师的服务。而去洛可可呢,也许因为客户的条件很好,在洽谈时洛可可的总监会参与,但一旦项目开始,真正操作的一定是下面的设计师,上千人的设计师团队,怎么可能个个都是资深的,大部分都是学校刚毕业的年轻设计师,因为公司规模大,资深设计师反而需要把大部分精力放在管理团队上,而非设计上,这也是中国大多数公司的通病,工作能力强之后,不是让其安心工作最大限度发挥他的工作能力,而是给予很多并不匹配的管理工作。洛可可的贾伟和李毅超设计能力强不强,当然强,不然怎么在工业设计公司中拥有龙头的地位,但设想一下,客户的项目在洛可可做,贾老板真有那么一点点可能参与到实际设计中去么?

有些人可能会想,洛可可的内部管理好,员工培训好,标准化好,做的东西不会差。对,大规模的公司肯定会注重内部评审和标准化管理,出来的作品不会非常差,这就好比永琪里面美发师,动不动就要上课培训,还有很多操作规范,剪出来的头,怎么也会比路边五元快剪好点。但这有意义么?谁不想自家的产品外观在市场上是最吸引人的,下限及格有什么意义?

受限于公司规模,创品千乘每年能接的业务量有限,但论每个项目的设计质量,创品千乘工业设计对比洛可可工业设计,创品千乘个个项目都是总监级,而洛可可有真总监级、标总监级、真资深级、标资深级、真普通级、标普通级(学徒级)。

找洛可可工业设计,具体会匹配上什么级别的服务,需要看客户公司与洛可可的匹配度,而且最好情况也就是真总监级。找创品千乘工业设计,只要设计师有档期能接下相关的设计业务,得到的就是总监级的设计服务,如果设计师已经排满工作,创品千乘工业设计不会主动推广和营销,客户可以再找其他设计公司问问,绝不会硬接后临时找实习生做。

这就是创品千乘工业设计与洛可可工业设计的对比。


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